Sobre el ‘Día de las Mujeres’

10 Mar, 2015 | Sociedad | 0 Comentarios

El Día Internacional de la Mujer, también llamado Día Internacional de la Mujer Trabajadora (así se le denominaba exclusivamente hasta hace unos años), que conmemora la lucha de la mujer por su participación en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona en pie de igualdad con el hombre, se celebró por primera vez el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, extendiéndose desde entonces su conmemoración a numerosos países.

Esta primera celebración ya tuvo sus antecedentes, siendo el primero de ellos en 1909, cuando de conformidad con una declaración hecha por el Partido Socialista de los Estados Unidos de América, el día 28 de febrero se celebró en todos los Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que éstas continuaron celebrando el último domingo de febrero hasta 1913.

También, en 1910, la Internacional Socialista reunida en Copenhague proclamó el Día de la Mujer de carácter internacional como homenaje al movimiento en favor de los derechos de la mujer y para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal, una propuesta que fue aprobada unánimemente por la Conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, aunque no se estableció una fecha fija para la celebración.

Como consecuencia de esta decisión adoptada en Copenhague, el año siguiente el Día Internacional de la Mujer ya se celebró por primera vez el 19 de marzo de forma conjunta en varios países, los antes mencionados Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, donde se realizaron mítines a los que asistieron más de 1 millón de mujeres y hombres, en los que además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, se exigieron el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral de las mujeres.

Menos de una semana después, el 25 de marzo, se produjo un lamentable suceso en el que más de 140 jóvenes trabajadoras, la mayoría inmigrantes italianas y judías, murieron en un trágico incendio ocurrido en la fábrica Triangle en la ciudad de Nueva York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los Estados Unidos, haciéndose referencia en las celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer Trabajadora a las condiciones laborales que condujeron al desastre.

Otro hecho de importancia histórica para las mujeres fue el acaecido en 1917, cuando como reacción ante los 2 millones de soldados rusos muertos en la guerra, las mujeres rusas escogieron de nuevo el último domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de «pan y paz». Los dirigentes políticos criticaron la oportunidad de la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos modos. El resto es historia: cuatro días después el Zar se vio obligado a abdicar y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho de voto. Ese histórico domingo fue el 23 de febrero según el calendario juliano utilizado entonces en Rusia, o el 8 de marzo según el calendario gregoriano utilizado en otros países.

En 1975 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ya declaró el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer y, en 1977, proclamó esa misma fecha como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional, que los Estados Miembros pueden celebrar cualquier día del año siguiendo su tradición histórica y que en muchos países es fiesta nacional.

En 1995 se produjo la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, una hoja de ruta histórica firmada por 189 gobiernos en la que se estableció la agenda para la materialización de los derechos de las mujeres.

Día Internacional de las Mujeres 2

Surgiendo de las actividades de los movimientos obreros a finales del siglo XX en América del Norte y Europa, a partir de entonces el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una dimensión global y por igual para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo. Este creciente movimiento internacional, fortalecido por cuatro conferencias mundiales de las Naciones Unidas sobre la mujer, ha ayudado a que su conmemoración ofrezca la oportunidad de incrementar el apoyo a los derechos y la participación de las mujeres en las esferas política y económica.

Así, en 2014, la reunión anual de Estados para abordar cuestiones relativas a igualdad de género centró sus trabajos en los «Desafíos y logros en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para las mujeres y las niñas», donde las entidades de las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales (ONG) acreditadas debatieron sobre los avances realizados y los retos pendientes para cumplir los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio.

El Día Internacional de la Mujer ha pasado a ser en la actualidad un momento para reflexionar sobre los progresos alcanzados, pedir más cambios y  celebrar los actos de valor y determinación tomados por mujeres corrientes que han tenido un papel extraordinario en la historia de sus países y sus comunidades.

El lema de este año “Empoderando a las Mujeres, Empoderando a la Humanidad: ¡Imagínalo” recrea un mundo en el que cada mujer y cada niña puede escoger sus decisiones, tales como participar en la política, educarse, tener sus propios recursos y vivir en sociedades sin violencia ni discriminación.

En 2015, el Día Internacional de la Mujer pone en valor la anteriormente mencionada Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, una pionera Conferencia que desarrolló un plan histórico firmado por 189 países hace veinte años para materializar los derechos de las mujeres y, si bien los logros han sido muchos desde entonces, sin embargo las brechas que persisten son también muchas y profundas.

Se pretende un objetivo: lograr un mundo en el que todas las mujeres y las niñas tengan las mismas oportunidades y los mismos derechos de aquí a 2030. En este sentido, la iniciativa “Demos el paso” presentada con ocasión del Día Internacional de la Mujer 2015, pide a los gobiernos realizar compromisos nacionales que pongan fin a la brecha en la igualdad de género: desde leyes y políticas hasta planes de acción nacional e inversiones adecuadas.

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